NOS TICKETS RESTAURANTS 2020 VALABLE JUSQU'AU 1er SEPTEMBRE 2021

Le ministre de l'Economie a annoncé la prolongation de la durée des titres restaurants 2020 qui arriveront à échéance en février 2021 jusqu'au 1er septembre 2021

Compte tenu de la fermeture des restaurants, ils peuvent également être utilisés pour le click and collect ou pour les livraisons

Communiqué de presse du Ministère de l'Economie

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LA CFTC SIGNE L'ACCORD NATIONAL SUR LE TELETRAVAIL

Si le télétravail en tant que solution d’organisation du travail n’a rien de nouveau, la crise sanitaire a accéléré le développement de la pratique dans des proportions que personne n’aurait pu imaginer (32% des actifs ont commencé à télétravailler du fait de la pandémie).

Pour parer au plus pressé, les syndicats dont la CFTC ont accepté et poussé, dans la précipitation, un déploiement sans précédent du télétravail. Il faut maintenant lui donner un cadre clair et commun ! 

La CFTC le réclamait, elle l’a obtenu ! Ça sera bien un Accord National Interprofessionnel (ANI), qui régira le télétravail dans le futur et non plus une superposition de textes tantôt dépassés, tantôt contradictoires.

Lisez également notre message sur le télétravail à la CCI en cliquant ici,

Le communiqué de presse

LE TELETRAVAIL A LA CCIR

Sans attendre l'accord national interprofessionnel sur le télétravail, les collaborateurs de la CCI ont la possibilité de télétravailler :

•  depuis l'accord cadre adopté par la CPN du 22 septembre 2014 et,
•  selon les modalités détaillées dans la note de service ci jointe d'octobre 2018

Dans le contexte si particulier que nous vivons de pandémie et de deuxième confinement, la CFTC appelle la nécessité de maintenir le télétravail à 100%  chaque fois que cela est possible jusqu'à la fin du déconfinement et demande que :

• Le télétravail  soit maintenu  après le déconfinement avec la possibilité de télétravailler sur 3 jours par semaine;
• Tous les collaborateurs soient équipés du matériel informatique nécessaire  à la réalisation de leurs missions et non utiliser leur propre matériel;
• Les collaborateurs déjà équipés puissent bénéficier d'équipements complémentaires comme des écrans de  plus grand format;
• Les modalités régissant le télétravail soient renégociées. 

Lisez également notre message sur l'accord national interprofessionnel en cliquant ici

Accord cadre adopté par la CPN du 22 septembre 2014

Note de service d'octobre 2018