LES DROITS DU SALARIÉ EN PÉRIODE DE FORTE CHALEUR

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ELUS DE LA COMMISSION PARITAIRE NATIONALE RENOVEZ LE DIALOGUE SOCIAL

La composition de la délégation du personnel à la Commission Paritaire Nationale du personnel administratif des Chambres de Commerce et d’Industrie a été publié au journal officiel. Depuis 1952, elle reste composée de : 

• 6 représentants du personnel administratif des CCI,
• et de 6 représentants des CCI.

La préparation des textes dans les groupes de travail demeure immuablement fermée à toute organisation syndicale ne siégeant pas en Commission Paritaire Nationale.

Au XXI siècle, en 2017, à l'aune de profondes réformes du code du travail,  le dialogue social au niveau de la Commission Paritaire Nationale doit être rénové et réorganisé. 

Pour faire face à ces défis futurs, répondre à l'abstentionnisme des  dernières  élections, les règles régissant et organisant le dialogue social  doit  évoluer. A vos côtés  mesdames et messieurs les élus, la CFTC-CCI  demande que l'ensemble des organisations syndicales présentes dans le réseau des CCI puisse notamment :

• prendre part  activement à  ces  débats,
• participer à la préparation des textes ... 

Arrêté de composition de la Commission Paritaire Nationale

La première réunion de la Commission Paritaire Nationale se tiendra le 28 juin prochain.

Evolution de la Commission Paritaire Nationale

LE GOUVERNEMENT VEUT RENOVER LE MODELE SOCIAL

Depuis l’élection du président Macron et la constitution du Gouvernement, la CFTC a pris part au dialogue social qui s’est noué avec le nouvel exécutif. La CFTC a été reçue à l’Elysée, à Matignon, puis au Ministère du Travail, et y a fait entendre sa voix.

A l’issue de ces rendez-vous, syndicats, médias et politiques ont beaucoup commenté la réforme (et sa méthode) avant même qu’elle ne voit le jour, suscitant ainsi une forte attente autour du texte.

Parce que ces réformes toucheront également notre monde consulaire, voici les principaux éléments à retenir du  « programme de travail pour rénover notre modèle social » envoyé par le ministère du travail aux syndicats.

La concertation avec les partenaires se fera en trois temps :

• la « rénovation du droit du travail » jusqu’à la fin de l’été 2017;
• la « sécurisation des parcours » à partir de la rentrée et jusqu’au printemps (il y sera question de la réforme de l’assurance chômage, de la formation, ou encore de l’apprentissage;
• la réforme du système des retraites à partir de 2018.

Pour en savoir plus, lisez : 

• Notre communiqué de presse sur le contenu du "programme de travail pour rénover notre modèle social"

• Le document transmis par le ministère du travail