La réunion paritaire sur la classification, organisée dans le cadre de la CPR a
tourné court.
L’ensemble des organisations syndicales et des représentants du personnels présents a rompu les négociations en absence de véritables garanties du respect de la procédure mise en place par le statut (cf notre article du 15 janvier dernier, que vous pouvez consulter en cliquant ICI).
Pour une réelle reconnaissance des missions assurées par chacun, nous continuons à demander que :
L’ensemble des organisations syndicales et des représentants du personnels présents a rompu les négociations en absence de véritables garanties du respect de la procédure mise en place par le statut (cf notre article du 15 janvier dernier, que vous pouvez consulter en cliquant ICI).
Pour une réelle reconnaissance des missions assurées par chacun, nous continuons à demander que :
- Chaque collaborateur puisse avoir accès à sa fiche de poste,
- Tout recours portant sur une demande de mise à jour de sa fiche postes pour tenir compte des missions effectivement exercées soit étudié et porter à l’avis de la CPR,
- Chacun des recours formulés par les collaborateurs sur le ur projet de rattachement à un emploi de la nouvelle classification nationale Soit présenté aux représentants du personnel et aux organisations syndicales avant la tenue d’une éventuelle CPR.
N’oubliez pas, vous avez jusqu’au 19 février 2016 pour envoyer vos recours (Cf
notre article du 5 février que vous pouvez consulter en cliquant ICI).
